К вопросу о материальном стимулировании хозяйственных руководителей Ангаро-Енисейского региона в середине 60-х - начале 90-х годов ХХ века
Аннотация
В статье раскрывается механизм
материального стимулирования технократической
элиты Ангаро-Енисейского региона. Выявлены со-
ставляющие фонда оплаты труда руководителя,
включавшие обязательную часть в виде должност-
ного оклада, районного, северного коэффициентов и
факультативную: персональные надбавки и премии.
Показаны объективные условия и субъективные ос-
нования необязательных выплат. Определено мес-
то хозяйственных руководителей по уровню оплаты
труда в сравнении с другими категориями населения.
Дана классификация материальных поощрений. Вы-
явлена их стимулирующая и организующая роль.
материального стимулирования технократической
элиты Ангаро-Енисейского региона. Выявлены со-
ставляющие фонда оплаты труда руководителя,
включавшие обязательную часть в виде должност-
ного оклада, районного, северного коэффициентов и
факультативную: персональные надбавки и премии.
Показаны объективные условия и субъективные ос-
нования необязательных выплат. Определено мес-
то хозяйственных руководителей по уровню оплаты
труда в сравнении с другими категориями населения.
Дана классификация материальных поощрений. Вы-
явлена их стимулирующая и организующая роль.
Список литературы
1. Комментарии к Трудовому Кодексу Российской Федерации. М.: Юридическая фирма Конт- ракт, ИНФРА-М, 2002. 709 с.
2. Радченко Е.Д. Есть в Сибири город Ангарск. Ир- кутск: Оттиск, 2004. 228 с.
3. Сибирь в едином народнохозяйственном комп- лексе. Новосибирск: Наука, 1980. 336 с.
4. Социальное развитие СССР. Статистический сборник / Госкомстат СССР. М.: Финансы и ста- тистика, 1980. 398 с.
Рецензия
Просмотров:
54
Послать статью по эл. почте 